0771-2094277
一、招聘原則
本次招聘堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、竟爭、擇優的原則，采用面試，擇優聘用的辦法招聘工作人員。
二、招聘人數：編外人員2人。
三、招聘對象
1、思想政治素質好，熱心保障性住房事業，具有良好的奉獻和團隊合作精神。
2、熟悉電腦操作，身體健康，吃苦耐勞，服從管理。
3、遵紀守法，無不良行為記錄。
4、年齡：18周歲~35周歲。
5、性別：男女不限。
6、學歷：國家承認大專以上學歷，專業不限。
四、報名程序
1、報名方式：采取現場報名方式進行報名。
2、報名時間： 2018年7月6日—2018年7月12日（8:30—12:00，15:00—18：00）。
3、報名地點：桂平市住房制度改革委員會辦公室（桂平市政府舊大院二樓）。聯系人：黃冬燕，聯系電話：0775-3398117。
4、報名所需材料：報名時需提供身份證、學歷證、個人簡歷等相關證明材料（驗原件、收復印件各一份）及近期一寸免冠彩照2張，自行下載并如實填寫《桂平市住房制度改革委員會辦公室招聘編外人員報名登記表》，一式兩份。
五、招聘方式
1、初審：對報名材料進行初審，確定參加面試人員名單（經初審通過的人員，面試人員名單在桂平市住房制度改革委員會辦公室走廊公布并同時電話通知本人）。
2、面試內容、時間和地點另行通知。
3、面試主要測試應聘者履行崗位職責所具備的基本素質和能力，面試總分值為100分，不達60分不能進入下一程序。
六、確定聘用人員
1、體檢：體檢標準參照《公考錄用體檢通用標準（試行）》或本行業體檢標準執行（體檢費用自理）。有體檢不合格或主動放棄錄用資格者，根據綜合成績排名從高到低依次遞補。
2、考核；對體檢合格人員進行考核，考核結果進行公示。
3、聘用：工資待遇按市政府確定相關類型人員標準執行，聘用期間由單位按有關政策規定給予其辦理社會保險手續（個人承擔部份由單位代扣代繳），簽訂《勞動合同》，試用期為一個月，食宿自行解決。
七、其他
未盡事宜，請聯系桂平市住房制度改革委員會辦公室，0775-3398117。
桂平市住房制度改革委員會辦公室
2018年7月5日
