1.政治過硬,師德師風正派,愛崗愛校,身體力行;
2.遵紀守法、身心健康,無違法和犯罪記錄;
3.有良好的組織協調能力、溝通和抗壓能力,有團隊協作精神;
4.有極強的學校形象意識,能深刻理解學校的文化內涵;
5.能熟練使用常用辦公軟件,會公文寫作、數據整理、材料編輯。
二、招聘崗位
(一)
教研中心副主任(2名)
崗位職責:
1.根據學校的教學要求和發展目標,協助制定教研計劃,完善學校教研管理制度;
2.協助組織開展教學研究、教師課題研究,提供方法指導和學術支持;
2.協助組織開展教學觀摩和評課活動,提供教學咨詢和輔導,參與教師培訓和專業發展;
3.協助教研成果的評價與總結,撰寫教研成果報告,組織教研成果的交流和展示;
4.協助教材的編寫和選用,參與教學改革和課程設計,推動教學內容和方法的創新;
招聘條件:
1.師范類大學本科學歷,45周歲以下,中學一級教師及以上職稱;
2.個人的教學業績突出,能起引領和示范作用;
3.具備科研項目管理、課題申報、成果轉化等實操經驗;
4.擅長跨部門協作,具備學術活動組織能力;
5.有教育教學或科研管理經驗,有年級組長、教研組長、班主任等管理經歷優先。
(二)
學生中心(德育)主管/
副主任(2名)
崗位職責:
1.協助制定全校性、貫通初高中的德育發展規劃、年度工作計劃及專項方案;
2.依據學校的德育評價標準對學部、年級、班級的德育工作進行管理,做出評價、指導,促進德育工作質量的提高;
3.協助設計與創新德育教育內容和形式,開展學生思想教育工作;
4.協助學生中心策劃和組織開展學校德育活動、主題教育;
5.協助構建家校共育,處理家校關系,與家長保持良好、有效的溝通;
招聘條件:
1.師范類大學本科學歷,45周歲以下,有3年以上德育處工作經歷;
2.工作細致,責任心強,有較強的學生德育活動組織和開展能力;
3.有較強的溝通和良好的組織協調能力,與各方保持良好的溝通;
4.熟悉民辦學校管理體系和教職工管理方式,有民辦校德育工作經歷者優先。
(三)
安穩辦副主任/主任
(1名)
崗位職責:
1.建立健全學校安全管理辦法和制度、各類應急預案、安全管理工作流程;
2.組織開展學校日常安全防范工作,師生安全學習、應急演練;
3.推動校園安全文化建設,監督校園治安、學生宿舍管理、安全人員管理;
4.維護校門交通、校園大型活動的安全持續和教科研生活秩序;
5.制作日常校園安全工作管理臺賬,與上級主管部門溝通與對接。
招聘條件:
1.45周歲以下,有3年以上學校/單位安穩辦工作經歷;
2.有較強統籌管理、組織協調和應急處置的能力;
3.責任心強,勇于擔當,適應應急值班要求;
4.熟悉校園安全各項法規,了解安全管理流程、安全規范操作及相關管理程序者優先。
(四)
招宣中心主任(1名)
崗位職責:
1.根據學校發展戰略,制定年度招生工作方案,主持部門日常招生工作;
2.編制招生宣傳資料、拓寬招生渠道,做好新媒體招生工作;
3.負責招生團隊管理,全體教職員工日常招生業務培訓;
4.組織好每年小升初、初升高的招生工作。
招聘條件:
1.大專及以上學歷,教育類、市場營銷類專業畢業,45周歲以下;
2.熟悉民辦校招生事務管理和工作流程,有3年以上民辦校招生管理工作經驗;
3.形象端正,善于溝通,具備較強的統籌協調能力,具備較強的公關能力;
4.有民辦校招生辦負責人、新媒體運營工作經驗者優先。
(五)
年級主任(3名)
崗位職責:
1.對年級學生的日常管理和教育指導,負責學生的紀律和思想教育工作;
2.配合教研組組織年級課程安排,確保年級教學計劃順利實施,解決教師教學中的問題和困難;
3.開展年級班級管理和教育工作,組織班級團建活動;
4.協助加強師生、家校的溝通和合作。
招聘條件:
1.師范類大學本科學歷,45周歲以下;
2.有較高的教育教學能力且成績突出,能夠制定年級工作計劃并監督執行;
3.有較強的組織、協調和管理能力,能夠有效管理年級教師和學生;
4.善于溝通,身心健康,能夠承受工作壓力;
5.有年級主任或3年以上班主任工作經歷者優先。
三、報名方法
1.報名時間:長期招聘
2.報名電話:
容老師18260898902(微信同號)
歸老師17840137379(微信同號)
3.人事中心:0777-5988705
4.聯系郵箱:mdfzqzgjxx@163.com
5.有意者請微信/電話咨詢,將本人簡歷發送至微信/郵箱。